Il Jobs Act modifica la procedura di comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Infatti dal 12 marzo 2016 i lavoratori dipendenti (la normativa non vale per i lavoratori domestici) dovranno seguire la nuova procedura telematica per rassegnare le proprie dimissioni. Per fare questo, il lavoratore ha due opzioni:
1) può accedere al sito del ministero del lavoro e cliccare sulla voce “accesso per i cittadini”. In tal modo  sarà reindirizzato alla pagina interessata, dove si può accedere esclusivamente con il PIN dispositivo rilasciato dall’INPS (guarda il video);
2) può avvalersi di un soggetto abilitato (patronato, organizzazione sindacale, ente bilaterale, commissioni di certificazione) che invierà telematicamente le dimissioni volontarie e/o la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro per conto del lavoratore utilizzando il portale “Clic Lavoro”.

Come anticipato, sono escluse da questa procedura le lavoratrici e i lavoratori domestici, che per dimettersi, continueranno ad avvalersi della procedura di convalida prevista dalla Legge 28 giugno 2012, n. 92 (Riforma Fornero).
Quindi, ricapitolando, le lavoratrice e i lavoratori domestici per dimettersi dovranno:
a) recarsi presso il Centro per l’Impiego o la Direzione Territoriale del Lavoro di competenza;
b) sottoscrivere una dichiarazione in calce sulla ricevuta di cessazione inoltrata all’INPS.